2018年11月9日上午，广药集团党委书记、董事长李楚源率同广药白云山副总经理吴长海，集团董秘、办公室主任陈必根，集团企管部部长郑浩珊，广药白云山财务副总监姚智志，大健康办公室主任张永涛，大南药办公室副主任毛国纯，集团战略发展部副部长刘洋、集团物业部副部长张维华，一行9人到陈李济公司进行调研。公司领导班子成员党委书记、董事长石洪超，党委副书记、纪委书记、工会主席陈进伟，副总经理王建平、夏湘龙、覃仁安，办公室主任陈映涛、健康产品部部长陈伍强、研究所所长彭富全参加调研座谈会。

座谈会上，集团领导听取了公司党建、营销、生产、大健康产业、科研、物业管理等方面情况的汇报，对陈李济班子努力拼博、企业品牌力转化为销售力、近年取得的发展等表示赞许认可，对下一步利润完成，人才储备，科研转化为营销，维系舒筋健腰丸销量，大健康产业发展方向、陈皮品牌运作（聚焦精品、电商合作销售方式），以及做好市场风险防范控制，做好品牌宣传，提升企业品牌力、竞争力，规划好未来发展，研究应对环保、消防、广告、药品不良反应等方面政策变化，提升生产科技含量、保障昆仙胶囊生产等方面提出指导性意见。并部署由吴长海副总经理主持协调昆仙胶囊生产保障事宜。

李楚源董事长作调研总结，从八个方面对陈李济取得的成绩和今后的发展提出意见和要求。一是充分肯定陈李济的工作，认为经营良性，在品牌力提升、产品开发、经营管理等方面取得了不错的成效，希望按照高质量发展的指向，调整蓄势，压缩社会库存，苦练内功，攻坚克难，同时为规划中的未来大发展加强员工队伍培训、储备人才。二是科技成果令人振奋，昆仙胶囊是个好品种，二次开发成绩值得肯定，要发挥好覃博士带来的好经验，继续推进科研工作，为老字号擦亮科技品牌，插上科技翅膀。三是要协调好生产，做好13亿的产能规划。四是大健康产业大有发展空间，要整合好社会资源，做大大健康产品，在今年的基础上明年倍增到8000万，2020年争取做到1.5～2个亿。五是继续抓好大品种，培育二线品种，适当在央视投放药品和大健康产品广告，通过加强宣传持续提升品牌力，使品牌力转化成生产力，最终体现在规模和效益上。六是依法依规，做好北京路物业消防改造等后续工作，报集团研究运营方案、盘活物业，品牌影响和经济效益要两兼顾。七是发挥文化特色，“合作、济世”的广药精神是从陈李济提炼出来的，广药方案必然包括陈李济，代表着中医药、代表着中国，影响巨大；八是要按照集团改革创新大会提出的“六个着力”--人才为本、科技支撑、文化树魂、时尚引领、管理致胜、党建纪律方面的要求，在工作中不推诿、高效率、敢担当、有作为。

最后，李董寄语陈李济继续推动高质量发展，为广药集团“后千亿时代”依托五大产业特色、三大文化特色的广药方案，打造时尚中药、打造世界一流企业多作贡献，做大做强；发挥已建设好的园区、博物馆等文化平台的作用，做大影响。此外，李董还对改善办公环境等细项工作提出了细致的指导意见。

李楚源董事长的总结讲话，结合广药集团的发展，明晰了陈李济的发展目标和发展路径，指明了陈李济今后的发展方向，振奋人心，公司班子成员和参会人员纷纷表示集团层面的调研是一场及时雨，将卯足干劲、想方设法，按照集团领导的指示为实现陈李济更高的目标而努力，进一步搞好企业文化和品牌建设，着力提升品牌力使之转化为规模和效益，为广药集团冲击“世界500强”恪尽责任和义务。