金猪纳福送春暖，己亥迎新贺丰年。2019年2月15日农历正月十一，广州白云山陈李济里水厂区在鞭炮声中迎来了农历年的开工仪式。

上午10点，党委书记、董事长石洪超率班子成员和中管代表来到里水厂区，给南康公司负责人以及驻点人员拜年。团拜会由陈李济生产副总王建平主持，营销副总夏湘龙、质量副总莫国强、战略管理总监李绪昂、健康产品部部长陈伍强、财务部部长吕奇志、生产部部长揭敏、安全保卫部部长黄文广前以及南康公司的邓总、蒲总先后致辞，祝福陈李济在新的一年里财源广进、欣欣向荣、顺顺利利、平平安安，祝福同事们身体健康，万事如意。

会上，领导班子成员回顾了2018年陈李济取得的成绩并提出了2019年新的目标与工作方向，希望在新的一年里，陈李济的员工和南康公司能携手共进，再创新的佳绩。

党委书记、董事长石洪超率班子成员和中管代表到里水厂区拜年

石洪超董事长勉励大家要有“久久为功”的韧性，坚定目标，踏实做事

石洪超董事长在总结发言中多次提到“久久为功”的坚持理念。通过回顾2018年国内发生的一系列药品的案例以及华为任正非对电子产品的坚守，提醒我们要守正我们制药人的主心骨——生产出合格的药品惠福百姓，而不是盲目转型和搞资本运营；通过认可三车间中药炮制技师考评工作，向广大员工提出了“笃实”的要求——脚踏实地，埋头苦干，把前辈们中药炮制的技术学到手，运用到工作中，不要迷恋眼前的利益，而要为更长远的利益着想， 久久为功，必能排除万难取得丰硕的成果。随后，传达了集团公司 “123456789”的具体工作指示和要求：

“1”是打造独具特色、文化鲜明的世界一流企业。

“2”是广药集团2019年发展主题的两个重点——风控和增效。

“3”是指三种经营模式——产品经营、资本运营、虚拟创赢。

“4”是指四大板块——大南药、大健康、大商业、大医疗。

“5”是指“2+1+2”的批示——强化党的领导、强化科技创新、深化企业改革，不断提高核心竞争力和市场占有率，不断创造新业绩。

“6”是指六个重点工作——人才为本、时尚引领、科技支撑、文化塑魂、管理制胜、党建聚力。

“7”是指做优市值献礼建国70周年。

“8”是指八字方针——巩固、增强、提升、畅通。

“9”是指久久为功，发扬“激情、活力、理性、从容、向上、向善、奉献、乐施”精神再创佳绩。

在座谈会尾声，人力资源部公布了2018年末三车间药材炮制技师考评结果，聘请何维福、陈小东、陈源、马洁爱、龙春玉5位员工为我公司第一批药材炮制三级技师。公司领导颁发了证书，祝贺他们并勉励大家守望初心,继承好传统中药文化，弘扬“工匠精神”，在新时代成就更美好的未来。

石洪超等领导为第一批药材炮制三级技师颁发证书 

领导班子、中管代表与驻外车间同祝愿新的一年携手共进、顺利安康！