2016年2月16日,正月初九，416年陈李济迎来猴年新春开工的第一天。广药集团董事长、党委书记李楚源带队携副总经理、总工程师刘菊妍，广州白云山医药集团股份有限公司副总经理吴长海及集团及上市公司中层管理人员代表，与陈李济党政领导班子、员工欢聚一堂，以醒狮迎春、团拜座谈等祥和喜庆而又简朴的方式，庆祝吉尼斯世界纪录全球最长寿药厂再添新岁，寄望陈李济在“企业素质提升年”，争当重振广药集团大南药板块的“排头兵”，不断做大做强，做久做优。

广药集团董事长、党委书记李楚源，陈李济董事长、党委书记石洪超为醒狮点睛

醒狮采青

喜迎财神

醒狮迎春

在开工仪式上，陈李济董事长、党委书记石洪超代表陈李济领导班子向全体员工及家人送去新春祝福。在新春致辞中，石洪超回顾总结了过去一年，陈李济取得的突出成绩：如超额完成经营指标，“百年陈皮”大健康产业正式启动，国家“高新技术企业”重新认定圆满完成，片剂、颗粒剂、散剂、茶剂和煎膏剂等五个剂型通过新版GMP认证检查，水蜜丸产量创历史新高……这些佳绩凝聚了全体员工的智慧和汗水，是陈李济人锐意进取、攻坚克难的结果。2016年1月份，在广药集团大力支持下，全体员工奋发有为下，实现了“十三五”的开门红。

陈李济董事长、党委书记石洪超致新春贺词

座谈会上，李楚源代表广药集团高度肯定了过去的一年，415年陈李济的进步和努力,并代表集团向全体陈李济人表示衷心的祝福和感谢。李楚源特别传达和学习了习近平总书记、李克强总理在保护和发展中医药产业上的讲话精神。在经济下行的严峻环境下，国家政策的扶持，将为中医药产业发展提供更多的机遇。

广药集团董事长、党委书记李楚源致辞

李楚源提到陈李济舒筋健腰丸，2015年电商销售位列天猫第七。通过产品创新，陈李济为集团大南药的发展做出了示范。尤其在春节前夕，围绕“企业素质提升年”的发展主题，陈李济领导班子认真找短板，写方案，入血入肉的提出了很多切实可行的金点子，体现了一个“全球最长寿药厂”的责任担当。

为重振大南药，实现“倍增”计划，李楚源董事长鼓励陈李济争当广药集团大南药排头兵，并向全体陈李济人提出了三点希望——三重三有三新。“三重”是对企业的要求，即重平台，要为所在的四百余年的基业、大南药平台建功立业；重人才，让人才成为战略的有力支撑；重效益，让陈李济做大做强，做久做优。“三有”是对员工个人的要求，即有底线，适应反腐新常态，讲规矩守规矩；有职责，责任必须与岗位挂钩，增强责任心；有未来，怀抱梦想，好好规划未来，避免短期行为。“三新”是适应社会发展的要求，即观念创新，这是一切创新的灵魂；产品创新，通过产品创新找到更大的发展空间、将舒筋健腰丸、昆仙胶囊、补脾益肠丸等名优产品，不断做大规模；模式创新，包括机制体制、营销模式、管理模式的创新，探索重振大南药激励机制等。

陈李济领导班子及干部员工围绕提升企业素质、重振大南药以及自己负责的工作发表新春感言。2016年是广药集团的“企业素质提升年”，陈李济人将围绕“三重三有三新”，着力苦练内功，力争全面完成今年目标任务，为“十三五”开好局、起好步，为重振大南药，实现“倍增”计划做出贡献。不负集团领导期望、不负消费者信赖、不负416年基业长青。

会后，陈李济领导班子还带队前往佛山里水厂外车间慰问员工并共贺新春开工大吉。

陈李济党政领导班子、员工向老祖宗上香

陈李济领导班子前往佛山里水厂外车间慰问员工

集团领导与陈李济领导班子、员工代表一起喜迎新春