7月17日，广州白云山陈李济药厂有限公司新员工入职培训正式拉开序幕，在创新驱动的背景下，人才是核心要素，公司领导高度重视，在各方面提供资源，为新员工送上入职后第一场丰富多彩的“精神盛宴”。此次新员工入职培训分为三个阶段，创了三个之“最”：培训持续时间最长，培训内容及形式最丰富，培训效果最佳。

第一阶段：7月17日至7月21日，公司四楼会议室，企业文化及规章制度等内部讲师培训、责任忠诚及商务礼仪等外聘讲师培训   

除了历年传统的企业文化、行业信息、规章制度等内容的培训之外，公司特别聘请国学讲师周蕙玲老师给45名新员工讲课，周老师的课程以“学习中华优秀文化、修身齐家爱岗敬业”为核心，从“幸福职业人生”入手，在“问题探源、职业思考、正己修身、从孝入手、职场礼仪”几个维度，给新员工带来一场深刻的精神洗礼，对新员工的引导有着直接且明显的效果。例如，新员工参加集团文艺晚会节目的排练，全部利用下班及周末等业余时间，甚至在里水车间实习的新员工，也积极参与表演，下班通过手机播放视频练习舞蹈，周末再赶回公司本部合练。新员工纷纷表示：我是新员工的一员，就得克服困难参加团队活动；我们将代表的是陈李济，必须尽全力取得最优秀的成绩，为企业增光添彩……

周蕙玲老师给新员工做礼仪培训

第二阶段：7月22日至7月24日，从化港博拓展培训基地，团队协作及强力执行等户外拓展训练

20名本科以上应届毕业生参与此次拓展培训，活动以跨越为核心主题，通过“跨之越心”主题游戏，进行团队组建和文化展示，让大家快速打开心门；“跨之越届”“跨之越局”等主题游戏，要求在规定时间内完成指定任务，让新入职员工通过身体力行的项目体验快速完成校园人到职业人的心态改变，教导新入职员工掌握职场沟通的基本法则与工作沟通的基本技巧，培养新入职员工建立正确的职业价值观、高效的超强执行能力、团队合作的精神、忠诚和感恩的优秀品质。

最后两名新入职员工翻过毕业墙

陈李济人力资源部与新入职员工合影

陈李济人力资源部与新入职大学生合影

第三阶段：8月2日至8月4日，增城三英温泉度假酒店，集团领导的主题演讲及集团特级内训师的授课 

广药集团举办了规模盛大的“新员工入职培训营”，来自广药约500名新入职员工参加培训，其中含陈李济20名，集团党政主要领导亲自挂帅当导师，并聘请集团特级内训师为新员工授课，新员工们纷纷表示，这次培训内容丰富，收益匪浅，让他们备受感动与启发，在日后要把所学到的知识充分应用到实际工作中去，自觉担当起推进集团科学发展的重任，勤于学习，善于创新，甘于奉献，克服各种困难和挑战，为广药集团事业持续健康快速发展贡献力量！

广药集团领导与新入职员工合影