人间最美处暑秋，2024年8月26日至27日，白云山陈李济2024年新员工入职培训在公司二楼会议室举行。

【入职培训】

8月26日至27日，白云山陈李济开展2024年新员工入职培训，此次培训旨在帮助17名新晋员工快速融入陈李济大家庭，深刻理解公司文化，掌握岗位技能，共同推动企业持续健康发展。

公司行政中心副总监黄志基为新入职员工们进行开班动员，对新员工的到来表示了热烈的欢迎和诚挚的祝贺，强调了陈李济作为中药文化传承者的历史使命与社会责任，并勉励大家在新的工作岗位上不忘初心，砥砺前行，为陈李济的辉煌未来贡献自己的力量。

培训内容丰富多元，涵盖了公司概况、组织架构、企业文化、规章制度、廉洁风险防控、安全生产、消防知识、职业卫生、企业文化与品牌塑造、知识产权及GMP基础知识等多个方面。通过一系列精心设计的专题课程，由各部门资深讲师亲自授课，不仅让新员工对公司有了全面而深入的了解，也极大地提升了他们的职业素养和综合能力。

来自各部门的精英讲师为新员工授课

培训临近结束，人力资源部组织新员工们参观了陈李济中药博物馆和杨殷事迹陈列馆。一幅幅珍贵的历史照片、一件件展品，生动再现了陈李济从创立至今的辉煌历程和卓越成就，让新员工们深切感受到了企业深厚的文化底蕴和红色基因。此次参观不仅加深了新员工对陈李济品牌文化的认同感，也激发了他们传承中医药文化、服务社会的责任感和使命感。

【拓展培训】

2024年8月28日至29日，白云山陈李济在花都拓展培训基地开展2024年储备干部及新员工拓展培训，通过《破冰之旅》《挑战NO.1》《团队能量圈》《水果盲盒》《飞盘体验》《核弹危机》《团队作画》等一系列团队游戏，培养团队意识，让团队成员相互协作，促进之间相互了解，增进团队成员间的凝聚力，更快融入企业。

新员工拓展培训结束前，参训员工分四组对本次的培训进行了感想分享汇报，结合这几天的培训收获、感悟，四个小组以不同形式进行了成果汇报，精彩的演绎，展现了陈李济新青年的新力量、新希望以及广药青年积极向上的精神面貌。

29日上午人力资源部还组织储备干部与新员工一同开展座谈交流会，交流会由公司党委副书记、工会主席陈进伟作开场动员，他鼓励储备干部及新入职员工勇于面对挑战，主动学习、把握机会，充分发挥自身才能为陈李济进一步发展添砖加瓦。交流会通过随机分组让各部门员工有机会面对面进行沟通交流，以头脑风暴的方式为公司发展建言献策。期间各部门员工立足本职工作，为公司生产经营提出各项创造性建议，例如研发中心陈蓉蓉提出要加强各部门沟通协作，加快风寒风热类产品开发立项，重点开展感冒类睡眠品种在新市场环境下的上市工作。

本次拓展培训在加强公司储备干部与新员工相互交流、促进新员工快速融入团队的同时，燃起了公司年轻人才的激情和信心，展现了朝气蓬勃的精神风貌，增进了青年员工间的友谊。后浪启程、未来可期、乘风破浪、共筑梦想！

拓展培训

29日座谈交流照片