为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展青年思想调研工作，7月2日下午，白云山陈李济党委办公室、人力资源部、团委联合组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育青年思想调研座谈会。公司党委书记、董事长刘国伟，纪委书记侯旭然，副总经理揭敏，总工程师伍柏坚等领导，以及来自各职能板块20名青年骨干汇聚一堂，紧密围绕“十五五”战略规划编制需求，聚焦业务发展、降本增效等核心议题展开深度研讨，以青年智慧为企业高质量发展破题赋能。

学纪明责筑防线 作风锤炼强根基

会议以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为思想引领，纪委书记侯旭然在动员讲话中强调，青年群体要在战略谋划关键期发挥“先锋队”作用，聚焦生产经营痛点难点建言献策。

总工程师伍柏坚以 “‘青风’作帆扬四海、以廉为舵践担当”为主题，围绕年轻干部作风典型问题开展警示教育，系统领学中央八项规定精神核心要义。他从“制度标尺、案例警示、作风锤炼” 三维度，引导青年筑牢 “青廉防线”，锻造过硬作风。

人才机制明路径 成长赋能强动力

行政中心副总监、人力资源部经理黄志基系统介绍了公司储备干部培养机制，阐明人才选拔、培养、激励路径，传递公司重视青年、不拘一格用人才的导向，激励青年提升自我，融入发展大局。

头脑风暴激活力 青春建言谋新篇

座谈会上，青年代表围绕中央八项规定精神学习心得踊跃发言，紧扣企业战略谋划需求，聚焦业务创新、降本增效、流程优化、数字化转型等重点领域建言献策。从营销模式创新到生产能耗管控，从流程数字化再造到科研成果转化，青年骨干以务实建议碰撞思想火花，充分展现敢想敢为的创新锐气与实干担当的青春风貌。

公司领导悉心聆听青年发言，即时点评回应、耐心解惑释疑，对建设性建议当场给予肯定，并交办相关部门跟进落实，以 “即听即办”的务实作风彰显对青年智慧的珍视与重用。

谆谆寄语明方向 青春筑梦启新程

党委书记、董事长刘国伟高度肯定了青年为公司谋发展、干事创业的热情及所提建议，强调青年是企业的未来和希望，并对青年骨干提出四点期望：

1.以学筑基：发挥年轻优势，珍惜时间，加强学习阅读，考取专业资质，提升技能，做到“知其然”更“知其所以然”。

2.以思明向：勤于思考，认清优势不足，学习榜样取长补短。勇于在“能者上”的职场展现潜力能力，脱颖而出。

3.以践立行：敢作为善作为，在公司关键期勇于担当。做好本职，多思考“能为公司多做些什么”，攻坚克难共促发展。

4.以悟促行：知行合一，将好建议转化为行动成果。公司将全力支持青年推动可行建议落地。

他特别强调作风建设是青年成长基石，要求青年骨干以“严以律己、率先垂范” 的行动诠释 “强作风”，树立纪律严明的职业标杆，以向上风貌引领风清气正的企业氛围。他勉励青年：公司正在着力打造一支更有活力的干部队伍，青年人“生正逢时”，在陈李济这片沃土上定能“大有可为”！

群策群力凝共识 青春筑梦绘蓝图

座谈会在 “高管赠书寄厚望” 的温馨环节中圆满结束。此次会议以 “深化思想淬炼、锤炼严实作风、畅通沟通机制、凝聚青春动能” 的四维成效，为企业战略谋划注入青春智慧。与会青年纷纷表示，将以 “锚定岗位、学思践悟、担当笃行” 的实干姿态，把学习收获转化为攻坚实践。

生逢其时，重任在肩。白云山陈李济的青年们正以 “强国有我” 的青春担当，在绘制百年药企 “十五五” 发展蓝图的新征程中，奋力书写无愧于时代的青春答卷！